TRAINING ONLINE MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN: SISTEM KERJA BACK TO BACK/ PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)
TRAINING WEBINAR MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN
TRAINING STRESS MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA
Deskripsi Training Manajemen Stres – Sistem Kerja Back to Back pelatihan pengelolaan sdm online
Karyawan yang bekerja dengan sistem back to back, yaitu dengan sistem
kerja beberapa minggu di lokasi dan satu atau beberapa minggu libur
memiliki potensi stres yang lebih tinggi daripada karyawan dengan
system kerja normal. Stres dapat timbul karena kejenuhan dan lokasi
yang terpencil akan memicu kinerja yang tidak produktif. Stres kerja
merupakan suatu keadaan yang timbul dalam interaksi antara manusia
dengan pekerjaannya (Nykodym dan George,1989). Stres kerja secara
frontal dapat mempengaruhi keadaan suatu sistem kerja, untuk itu stres
kerja perlu di control dan diatasi sehingga tidak menimbulkan dampak
negatif bagi karyawan dan perusahaan.
Tujuan Training Manajemen Stres – Sistem Kerja Back to Back training Manajemen Stres untuk Karyawan: Sistem Kerja Back to Back/ Pekerjaan di Remote Area (Area Jauh dan Terpencil) offline
Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan
menanggulangi stres kerja dari sisi psikologis dan aspek fisiologis.
Materi Training Manajemen Stres – Sistem Kerja Back to Back training pengelolaan sdm offline
1. Pendahuluan : Sistem kerja back to back dan bekerja di remote area
2. Analisis gejala stres kerja
3. Analisis fisiologis
+ lingkungan kerja
+ Analisis beban kerja
+ Analisa organisasi kerja
4. Analisis psikologis
+ Tanggung jawab dan tantangan kerja
+ Konflik
+ Ketidakpastian
+ Tekanan, dll
5. Strategi pengelolaan stres kerja
+ a. Pendekatan pribadi
o Strategi psikologi
o Strategi fisiologi
+ b. Pendekatan organisasi
o Komunikasi
o Efektife Reward and funishment
o Peningkatan partisipasi
o Memperkaya tugas
o Pengembangan diri
6. Studi kasus
Peserta Training Manajemen Stres – Sistem Kerja Back to Back
Cocok untuk semua karyawan dengan system kerja back to back
Cocok semua karyawan yang bekerja di remote area dan atau di lepas
pantai (offshore)
Human and Resources Department, HSE dan department lain yang terkait
dengan Manajemen Stres.
Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2026 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 18 – 19 Maret 2024
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
